内容提要：截至3月31日，河东区168个社区“两委”换届工作圆满完成，“一肩挑”意向人选全部顺利高票当选。社区“一肩挑”人选平均年龄38岁，比上次换届时年轻3岁。
天津北方网讯：截至3月31日，河东区168个社区“两委”换届工作圆满完成，“一肩挑”意向人选全部顺利高票当选。社区“一肩挑”人选平均年龄38岁，比上次换届时年轻3岁。
此次换届工作中，河东区始终坚持“三个三”的工作做法，取得良好成效。坚持“三个到位”，即坚持组织领导到位，成立区、街换届领导小组及其办公室，下设9个工作组，形成上下贯通的工作格局；坚持安排部署到位，区委书记主持召开部署会，印发换届方案、《换届实操指导手册》、时间轴等材料；坚持宣传教育到位，全区累计入户宣传10万余户，悬挂横幅展牌568块。开展“换届纪律我承诺”活动，街道包保领导与社区新老班子成员谈心谈话实现全覆盖。
牢牢把好“三关”：严把政治关，对照“九不能”“五不宜”情形做好街道预审、市区两级联审，共联审2468名提名人选；严把资格关，落实学历年龄“一升一降”要求，本科及以上学历“一肩挑”130名，占77.38%，比上届提高24个百分点；平均年龄38岁，比上届降低3岁；严把结构关。“两委”专职委员比例达到71.4%，男性“一肩挑”比例为22.62%，比上届提高5个百分点，班子结构进一步优化。
做好“三个保障”：做好疫情防控保障。制定《会议期间防疫方案》，每个会场至少2名社区医务人员全程列席；做好维稳综治保障，组织1130名公安干警入驻社区，超前摸排化解风险点17个，做好重点人的谈话教育疏导；做好信访接待保障。每天通过“信、访、网、电”等渠道收集处理群众反映问题，妥善办结2件涉及社区“两委”换届工作的信访件。
又讯（记者 宋德松）截至3月31日， 河北区118个社区“两委”换届工作圆满完成，“一肩挑”意向人选全部顺利高票当选。社区“一肩挑”人选平均年龄36.7岁，比上届降低1.3岁。大学专科及以上学历117名，占99.2%。
河北区坚持把换届工作作为一项重要政治任务。落实三项调度制度。建立例会制度和沟通协调机制，每月召开领导小组会议，每旬召开职能组会议和每周召开各街道调度会，掌握工作进度，推动工作开展；落实包联督导机制，建立三级包联制度，区级领导包联街道、街道领导班子成员包联社区、街道科室及干部分片包干，实地督导换届工作。成立五个督导组，采取巡回指导、抽查暗访、蹲点调研等方式，及时了解掌握和检查进展情况，提出工作建议；积极防范潜在风险。坚持把“稳定”二字贯穿换届始终。推动街道社区对隐患进行反复排查、对预案反复完善，建立动态风险点台账，着力守住政策、维稳、纪律“三条底线”。
换届有条不紊，离不开大力宣传、专业培训和细节的把控。全区各街道通过网格入户叙、横幅广泛传、大屏滚动播、告知信细说、微信群转发等线上线下平台相结合的方式，广泛宣传换届政策、程序、纪律、人选要求等，将宣传触角延伸到户，提升群众知晓率、参与率，营造浓厚选举氛围；为提高工作科学化、规范化水平，每日召开调度会，听取进度，明晰做法；紧盯节点，在前期准备、部署启动、确定人选、选民登记、居民代表选举、考察联审、张贴公告、大会选举等各阶段开展专项培训，确保选举程序合法、过程公开、结果有效；把控细节到位。采取召开座谈会集体谈、面对面个别谈等方式，大力引导社区干部正确对待进退留转，做深做细思想工作。选举大会前，统一规范会议议程、统一设置功能区域、统一张挂标志标识，定人定位定责，做到关键要素一项不漏，应有环节一个不少，庄重严肃氛围，规范组织投票。（津云新闻编辑刘颖）